startupcoach
Pour passer à l’action

Bonjour

Dernièrement, ma campagne Adwords sur la remise en questions des plans d’affaires a explosé.
Le temps est venu de partir une saine conversation sur le sujet
Avec mon partenaire, Claude Ananou, nous avons développé un modèle que nous validons en collaboration avec le CLD Longueuil.

Je vous invite à lire ou relire les billets sur le sujet:

Out le plan d’affaires

Plan d’affaires; Nouveau pavé dans la mare

Pour l’aspect conversation je vous invite à soulever vos question ou laisser vos commentaires avec Seesmic.

Cette plateforme vous permet de laisser vos commentaires directement partir de votre webcam. Facile d’utilisation une fois installé. Vous pouvez laisser vos commentaires ci-dessous en cliquant sur l’icône de commentaires.

Out le plan d’affaires: Et si on discutait ? 

Lu dans le Financial Post ce matin

Recruter à la sauce Web 2.0

Aider les petites entreprises à trouver du talents en utilisant une approche nouvelle.

Essentiellement, c’est de mettre en valeur l’entreprise de façon à attirer le talents. Quand la curiosité du futur candidat se met en branle, Standout Jobs offre une série d’outils pour garder contact.

• Créez un site de recrutement qui met en valeur votre culture d’entreprise et votre équipe
• Gérer le processus d’embauche de manière plus efficiente
• Annoncer vos annonces et faites les suivis
• Tissez des liens et recrutez les meilleurs.

Un petit billet pour vous dire que j’ai ajouté les liens vers les 6 capsules sur le coaching réalisées en collaboration avec Branchez-vous, dans l’onglet “vidéo” ci-dessus.