Good news

I’m scheduled to speak at the annual Canadian Association of Business Incubators this autumn. The topic? The « new » business plan and the role of coaching in « working » with entrepreneurs. I’ll keep you posted on the presentation.

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Le dossier d’opportunité sur Branchez-vous!

Premiere capsule d’une série de 3 présentées sur Branchez-vous!

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L’art d’inventer et de faire des découvertes: Heuristique

Dans la spirale entrepreneuriale, l’heuristique est représentée par le trio, Réfléchir-Décider-Agir. L’entrepreneur réfléchi de façon holistique ( de manière itérative et prospective aussi) au fur et à mesure qu’il avance. Le fruit de cette réflexion l’amène à trier, à relativiser, à choisir les actions à poser pour avancer, pour réaliser son projet. Cette décision est…

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Holistique entrepreneuriale

La rédaction d’un plan d’affaires est souvent une affaires de silos. On le travaille par fonction; GRH, Marketing, finance, comptabilité etc. Tout ça contribue à le rendre statique. De plus, poussée dans ces limites rédactionnelles, il devient difficile à postériori de mesurer l’impact d’une décision dans une fonction de l’entreprise sur le fonctionnement d’une autre…

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C’est officiel…

Mercredi avait lieu la conférence de presse du CLD Longueuil à propos du projet du dossier d’opportunité et de la spirale entrepreneuriale. Claude Ananou et moi-même avons développé le cadre de théorique ci-haut. Au cours des prochains jours, je tenterai de vous expliquer notre démarche. Je rappelle à tous que nous nous concentrons sur la…

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Are business plans still necessary ?

Watch the video Are business plans still necessary ? Leave you comments here or on video on Seesmic My profile is Startupcoach.

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Out le plan d’affaires: Et si on discutait ?

Bonjour Dernièrement, ma campagne Adwords sur la remise en questions des plans d’affaires a explosé. Le temps est venu de partir une saine conversation sur le sujet Avec mon partenaire, Claude Ananou, nous avons développé un modèle que nous validons en collaboration avec le CLD Longueuil. Je vous invite à lire ou relire les billets…

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Standout Jobs

Lu dans le Financial Post ce matin Recruter à la sauce Web 2.0 Aider les petites entreprises à trouver du talents en utilisant une approche nouvelle. Essentiellement, c’est de mettre en valeur l’entreprise de façon à attirer le talents. Quand la curiosité du futur candidat se met en branle, Standout Jobs offre une série d’outils…

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Online tool helps smaller firms compete for talent

Read in the Financial Post. A Montreal firm (yeah!), Standout Jobs, offers tools and strategies for small firms to compete for the highly competitive market of high tech employees. Using a very web 2.0 approach, they succeed in promoting your firm on social media platforms where your prospects are , on the web. Create a…

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Ajout de liens vidéo

Un petit billet pour vous dire que j’ai ajouté les liens vers les 6 capsules sur le coaching réalisées en collaboration avec Branchez-vous, dans l’onglet « vidéo » ci-dessus.

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